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MBA EM GESTÃO DE PESSOAS

MATRIZ CURRICULAR

 

ORDEM

 

DISCIPLINAS

 

C/H

01 GESTÃO DA COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES  24
02 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES  24
03 GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES  24
04 COACHING – PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CARREIRAS  24
05 METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO  24
06 GESTÃO SOCIOAMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES  24
07 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS  24
08 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL  24
09 RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TÉCNICAS DE ENTREVISTAS  24
10 ANALISE E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO  24
11 TÓPICOS ESPECIAIS EM PESQUISA I  24
12 TERAPIA ORGANIZACIONAL  24
13 SAÚDE, TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA  24
14 DINÂMICAS DE GRUPO  24
15 TÓPICOS ESPECIAIS EM PESQUISA II  24
CARGA HORÁRIA 360
TCC Artigo 60
  CARGA HORÁRIA TOTAL 420

OBJETIVO:

O curso destina-se a psicólogos, administradores e demais profissionais de diversas áreas de atuação que desejam ampliar seus conhecimentos sobre gestão estratégica de pessoas com foco no desempenho e nos resultados organizacionais.

PÚBLICO-ALVO: 

Profissionais de diversas áreas como administração, economia, ciências contábeis, psicologia, profissionais liberais, consultores, empresários, bem como profissionais que buscam desenvolver-se e preparar-se para assumirem posição de chefia ou liderança, com atuação nas áreas de Recursos Humanos – RH, vendas, marketing, relacionamento com clientes, visando o aperfeiçoamento do relacionamento com o público, sejam eles clientes, empregados, colaboradores ou sócios e buscando alinhá-los de acordo com as estratégias da empresa.

Inscrições Abertas
people

Vagas Disponíveis

access_time

Duração: 420h

room

Local: Guanambi


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